従業員の『考働力開発』『現場力向上』を得意とする
考働力に特化したコンサルティング会社

考働力イメージ

「私たちは、考働力開発と現場力向上を通して企業の成長を支援する会社です」

考働力開発とは、従業員の自責・自立・自律・自走を指しています。私たちは多様な教育・訓練カリキュラムを通してその重要性に気づかせ、自ら考え働いてくよう意識と行動変容を促がしていきます。

 現場力向上とは、仕事の品質・納期・コスト適合力を高めるとともに、仕事の生産性を高めるために、職場環境の改善、従業員のスキルアップトレーニングを通して稼ぐ現場作りを支援していきます。

 

  • 考働力開発とは?

    企業は従業員の働き方次第で成長します。やる気を引き出し、自責・自立・自律・自走・自考・しながら役割・責任を果たす従業員を育成するための教育研修の企画運営を行います。

  • 現場改善とは?

    業務生産性向上に向けて機能的な現場作りのために、「生産性分析」「5S」「問題解決」の支援だけでなく、従業員が考働力を発揮しやすい職場環境作り、良好な関係構築のための仕組み作り、現場改善の支援を行います。

コンサルタント紹介

松嶋 清秀

当社は、従業員の質が会社の業績に大きく影響するという立場から、「考働力」を切り口にした経営支援と能力開発サービスを提供しています。

マスターコンサルタント
松嶋清秀

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